Offre d’emploi ⎪ Agent·e d’entretien et de maintenance au Royal Francs Borains (ciply)

Le Royal Francs Borains, club de football professionnel, est à la recherche d’un·e agent·e d’entretien et de maintenance pour le site de ciply.

📍 Lieu : nouveau centre d’entrainement à Ciply
📄 Statut : contrat à temps partiel (mi-temps)

Missions principales

Assurer la gestion et l’entretien des locaux et des infrastructures du centre d’entrainement afin de garantir un environnement sain et accueillant à nos futurs talents.

responsabilités

– Nettoyage et entretien des vestiaires, douches et sanitaires.
– Entretien des espaces communs (bureaux, salles de réunion, cafétéria éventuelle).
– Maintien de la propreté des abords immédiats des bâtiments (ramassage de déchets, balayage, etc.).
– Surveillance de l’état général des installations : repérer et signaler rapidement à la direction tout dysfonctionnement ou problème technique (ampoule grillée, fuite d’eau, porte défectueuse, etc.).
– Gestion des stocks de produits d’entretien et signalement des besoins de réapprovisionnement.

VOTRE PROFIL

– Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le souci du détail.
– Vous êtes proactif(ve) et n’hésitez pas à remonter les informations importantes.
– Disponibilité : Vous êtes disposé(e) à travailler 6 jours par semaine, principalement en matinée.
– Vous êtes flexible : bien que l’horaire soit matinal, il peut varier selon les plannings d’occupation du site (notamment le weekend).
– Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel (indispensable pour rejoindre le site tôt le matin).
– Une première expérience dans le nettoyage industriel ou l’entretien de bâtiments est un atout.

conditions d’éligibilité (impératif)

Vous devez impérativement entrer dans les conditions du plan « Tremplin 24 mois + » (être demandeur d’emploi inoccupé depuis au moins 24 mois auprès du Forem/Actiris).

Merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler.

proposition financière

– Un contrat à temps partiel (mi-temps) au sein d’une structure sportive professionnelle et dynamique.
– Une rémunération conforme aux barèmes de la Commission Paritaire 100 (CP 100 – Ouvriers auxiliaires).
– L’opportunité de travailler dans un cadre verdoyant et sportif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

– Intégrer un club en pleine évolution, dans un nouvel environnement stimulant
– Travailler dans une ambiance conviviale et passionnée
– Contribuer au développement de nos futurs talents

Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours à jobs@francsborains.be avant le 12 janvier 2026

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